De loonsteunmaatregel - NOW - is in het leven geroepen om werkgelegenheid te behouden en werknemers te beschermen voor de impact van de coronacrisis. “Het is een uitzonderlijk forse maatregel voor een uitzonderlijke tijd”, zei demissionair minister Wouter Koolmees over de NOW-regeling destijds. Bij de invoering deed Koolmees een beroep op ondernemend Nederland om alleen aanspraak te maken op de overheidssteun wanneer dit echt nodig is. Grote bedrijven krijgen voor miljoenen euro's aan overheidssteun uit de NOW-regeling, maar hebben ze dit wel altijd nodig? Lang niet altijd, zo blijkt uit onderzoek van Pointer. De problematiek rondom de NOW wordt besproken met hoogleraar bedrijfsethiek Johan Wempe, verbonden aan de Vrije Universiteit van Amsterdam, en journalist Mark Koster. Zondag om 19:45 uur in Pointer op NPO Radio 1.

Makkelijk verdienen aan de loonsteunmaatregel

Lees ook het achtergrondartikel

Misbruik NOW

‘NOW-regeling kan nieuwe toeslagenaffaire worden’

Grote bedrijven krijgen voor miljoenen euro's aan overheidssteun uit de NOW-regeling die bedoeld is om werknemers door te kunnen betalen. Toch zien sommige bedrijven het...

Samen komen we verder

Ons onderzoek begint bij jou. Heb jij een tip of ervaring die je met ons wil delen? Laat het ons weten!

Heb jij een tip of ervaring die je met ons wil delen? Laat het ons weten!

Documentatie uploaden
CAPTCHA
Deze vraag is om te controleren dat u een mens bent, om geautomatiseerde invoer (spam) te voorkomen.

Bedankt, je tip is verstuurd

Wat gebeurt er nu met mijn tip?

Bedankt dat je de tijd hebt genomen om het tipformulier in te vullen. Je tip is verstuurd naar de redacteur van het onderzoek. Wij publiceren niets met naam en toenaam zonder contact met je op te nemen. Soms krijgen we zoveel tips binnen dat het ons helaas niet lukt om iedereen een persoonlijke reactie te sturen. We vragen je begrip hiervoor. 

Benieuwd naar de impact van eerdere tips?

Van kamervragen tot petities en maatschappelijk debat: samen met jou pakken we systemisch falen en onrecht aan. Benieuwd naar de impact van eerdere onderzoeken en ingezonden tips? Bekijk dan nu ons track record.